El proyecto que analiza el Sejm busca que el salario mínimo legal se abone sin incluir determinados complementos funcionales, gratificaciones, primas o premios. Así lo informa inPoland.net.pl este martes, 3 de noviembre.

A partir del 1 de enero de 2027, el salario mínimo en Polonia ascenderá a 4.950 eslotis brutos mensuales, 144 más que en 2026. La tarifa mínima por hora aumentará hasta los 32,30 eslotis brutos.

La reforma tipificaría como infracción específica el impago del sueldo durante al menos tres meses. Esa conducta podría castigarse con multas de entre 5.000 y 60.000 eslotis o con prisión, mientras que el pago clandestino de parte del salario para eludir retenciones de pensiones alimenticias podría sancionarse con hasta 90.000 eslotis.

Otra disposición obligaría a calcular de oficio los intereses desde el día posterior al vencimiento del pago y abonarlos junto con la deuda salarial. Tras superar la primera lectura el 11 de junio de 2026, la propuesta fue remitida a las comisiones de Economía y Desarrollo y de Política Social y Familia, que todavía la examinan.