У Польщі з мінімальної заробітної плати пропонують виключити функціональні та інші надбавки, премії й нагороди. Про це у вівторок, 3 листопада, повідомляє inPoland.net.pl.

Із 1 січня 2027 року мінімальна зарплата в країні становитиме 4950 злотих брутто, що на 144 злотих більше за рівень 2026 року. Мінімальну погодинну ставку підвищать до 32,30 злотих брутто.

Законопроєкт також передбачає штраф від 5000 до 60 000 злотих або позбавлення волі за невиплату зарплати протягом щонайменше трьох місяців. За неофіційну виплату частини доходу з метою уникнення обов’язкових відрахувань аліментів штраф може сягати 90 000 злотих.

За прострочення зарплати роботодавці повинні будуть автоматично нараховувати працівникам відсотки та сплачувати їх разом із боргом. Після першого читання 11 червня 2026 року документ передали на розгляд двох комітетів Сейму, де він залишається станом на 3 листопада.