Cuando un empleador residente financia un seguro médico voluntario, la parte de la prima que no supere el 30% del salario devengado del trabajador queda fuera del impuesto sobre la renta y del gravamen militar. El exceso tributa al 18% y al 5%, respectivamente.

El Servicio Estatal de Impuestos informó de estas condiciones el martes, 3 de noviembre. Así, con un salario mensual de 30.000 grivnas, el límite exento es de 9.000 grivnas; si la póliza cuesta 12.000, los tributos se calculan sobre las 3.000 restantes.

La empresa residente actúa como agente fiscal, retiene las cantidades correspondientes y las ingresa en el presupuesto. El empleado no debe efectuar pagos por separado ni presentar una declaración anual solo por este beneficio cuando todas las obligaciones fueron atendidas por el empleador.

Si la cobertura es pagada por un empleador no residente, la exención del 30% deja de aplicarse. El trabajador que sea residente fiscal ucraniano debe declarar el valor total de la póliza y abonar por cuenta propia el impuesto sobre la renta del 18% y el gravamen militar del 5%.