Роботодавець-резидент може власним коштом оплачувати добровільне медичне страхування працівника. Внесок у межах 30% нарахованої йому зарплати не обкладається податком на доходи фізичних осіб і військовим збором.

Про це у вівторок, 3 листопада, повідомила Державна податкова служба. Якщо місячна зарплата становить 30 тис. грн, неоподатковуваний страховий внесок може сягати 9 тис. грн. Із суми перевищення роботодавець утримує 18% ПДФО та 5% військового збору.

Роботодавець-резидент виконує функції податкового агента та сам перераховує належні платежі до бюджету. Працівнику не потрібно окремо сплачувати податки або подавати річну декларацію лише через таку страховку, якщо всі зобов’язання виконав податковий агент.

Інші правила діють, коли поліс оплачує роботодавець-нерезидент для працівника — податкового резидента України. Уся вартість страховки оподатковується за ставками 18% ПДФО і 5% військового збору, а працівник має сам зазначити дохід у річній декларації та сплатити податки.